Главная » Публикации » Как на практике избежать ловушек в карьере (часть вторая)

Как на практике избежать ловушек в карьере (часть вторая)

А иллюзия эта заключается в том, что мы очень часто думаем о том, что моя карьера целиком и полностью зависит только от меня.

Это отнюдь не так. Многочисленные потраченные на карьеру силы, совершенно не являются гарантией продвижений по лестнице этой самой карьеры.

Как и в любом деле, важно понимать, как и куда эти самые силы прилагать. То, что вы верите в себя, это хорошо, но эта вера должна сопровождаться долей хорошего, здорового прагматизма.

Настоящая вера в свою карьеру заключается в четком понимании того, в чем вы сильны. Вы должны знать свои положительные силы, уметь их вовремя демонстрировать, знать перед кем и как их демонстрировать, а перед кем не демонстрировать вообще. И при этом важно осознавать и слабые стороны и знать в чем нужно становиться сильнее, для того чтобы карьера засияла лучами успеха.

Попробуйте поэкспериментировать, с целью выяснить вопрос о том, являются ли ваши действия ценными в глазах тех лиц, от которых напрямую зависит ваш карьерный рост.

Для этого следует потратить всего лишь чуть больше тех сил, которые вы прилагаете обычно. И сделайте так, чтобы эти потраченные силы были замечены вашим непосредственным начальником. Для достоверности эксперимента повторите такую попытку. И если вы встретитесь с проявлением равнодушия к вашей работе в различных его степенях от отрицательно-нейтрального, до неброского «а вот сейчас неплохо», то знайте, что вас вероятнее всего не ценят по степени приложения ваших сил.

Для того чтобы полностью избавить себя от иллюзии того что ваша карьера целиком и полностью зависит только от вас, вам необходимо знать, что больше всего ценится теми людьми, от которых будет зависеть ваша карьера?

Есть несколько вариантов ответов на этот вопрос и они все перед вами:

Ваша лояльность и даже ваша лояльность сверх всякой меры. Она может выражаться в вашей готовности с подобострастием повторять «Да, господин директор», или что-нибудь в этом роде. Причем тон, с которым эти слова должны быть сказаны, должен быть участливым и тонко вкрадчивым.

Ваша подвижность и мобильность. Причем эти качества должны быть приложены отнюдь ни в физическом своем эквиваленте. В приложении к карьере они должны выражаться в быстром генерировании идей и решении поставленных перед вами задач.

Ваши результаты. Здесь важно умение достигать нужных начальству результатов.

 Ваше соответствие ожиданиям начальства. Знайте, что это один из самых главных и встречаемых аспектов в списке.

С некоторыми оговорками можно смело утверждать, что именно умение соответствовать ожиданиям начальства в некоторой степени и есть основа для успешной карьеры.

Не стоит быть таким самонадеянным и искренне верить в то, что ваш карьерный рост это целиком и полностью только от вас зависящая составляющая. Нет, отнюдь нет. В любой карьере есть масса останавливающих факторов. Среди них можно назвать как ваши успехи, так и неуспехи. Любовь или же, наоборот антипатию к вам вашего начальства. Ваше соответствие профессиональным и корпоративным ожиданиям. Не стоит еще, и забывать про такой фактор как «любимые враги» и заклятые друзья».

Онлайн фотокурсы - научитесь делать красивые снимки не выходя из дома! Качественные материалы сделают обучение фотографии легким и приятным. Фотокурсы рассчитаны как на новичков и любителей, так и на опытных фотографов. 

То, что вы обретаете в вере, и эта вера в вас сильна, это хорошо. Но не стоит, и забывать о внешних и довольно частых ограничениях. Причем эти ограничения могут быть и вовсе непреодолимы. Любой начальник может тормозить ваш рост по карьерной лестнице видя в вас прямого конкурента на свой пост, или же имея склонность к тому, чтобы продвигать собственных друзей, родственников и знакомых. И тут, вы уже не в силах, что-либо сделать, какими бы верными не были векторы приложения ваших сил и достоинств.

И, тем не менее, не стоит впадать в отчаяние и уныние от той картины, которую мы только что перед вами описали.

Высокие карьерные цели не могут допускать пассивных позиций. Верхом легкомыслия будет надеяться на удачу, или ждать удобного случая. Помните о том, что построение хорошей карьеры это многоплановая, часто параллельная с участие многих «фигур» игра, и работа.

Ставьте для себя пусть маленькие, пусть краткосрочные, но достижимые цели. Так легче будет идти вверх по лестнице. А главное определите для себя пути их достижения. И лавируйте, лавируйте в неспокойном карьерном море, не попадаясь на крючок ловушек и иллюзий.

Новости!

30.12.2013Женщины больше ревнуют находясь на работе Гpуппа ученых из Испании, Нидеpландoв и Аpгентины пpoанализиpoвала pазличия между мужчинами и женщинами в чувствах зависти и pевнoсти на pабoте. Специалисты выяснили, чтo внутpипoлoвая кoнкуpенция oбычнo пpивoдит к усилению этих эмoций у женщин. Нo хopoшие сoциальные навыки кoнкуpентoв мoгут спpoвoциpoвать сильные эмoции и у мужчин.

25.12.2013Пишите лучше SMS Pезультаты исследoвания амеpиканских ученых пoказали, чтo люди бoлее склoнны давать бoлее вдумчивый oтвет и тoчную инфopмацию в текстoвых сooбщениях, а не в pазгoвopе. На тoчный oтвет пo телефoну не хватает вpемени?

17.12.2013Чем больше мы сидим в сети, тем нам грустнее? Телефoн или нoутбук мoжет диагнoстиpoвать наличие у вас депpессии. Диагнoз ставится пo анализу вpемени, кoтopoе вы пpoвoдите в интеpнете.

08.12.2013Грезы об идеальном отдыхе Для некoтopых идеальный oтпуск – этo мнoгoлетнее планиpoвание и мечты. Нoвoе исследoвание пoказывает, чтo, кoгда мы мечтаем o дoлгoжданнoй пoездке, мы склoнны игнopиpoвать oтpицательные мoменты, кoтopые мoгут пoставить пoд угpoзу пpинятие pешения o путешествии. Пpедставьте: вы хoтели бы съездить в Австpалию в этoм гoду…